Detalles De Curso
Requisitos:
-Profesionales, ejecutivos, analistas de capacitación de las instituciones del estado dominicano o directores de recursos humanos que cumplen con varias funciones y aquellos que desempeñen cargos relacionados o que están encargados de capacitaciones.
-Tener 18 años o más.
Objetivo General:
-Al finalizar el Diplomado en Planificación estratégica para la gestión de la capacitación en la administración pública, las personas participantes estarán en capacidad de:
- Proveer las herramientas necesarias para desarrollar habilidades y destrezas que les permita desempeñar de forma adecuada en administración estratégica para la gestión de capacitación institucional, según procedimientos establecidos.
Población enfocada:
-Profesionales del área de recursos humanos, personas potenciales y actuales empleados desempeñando funciones de encargados de capacitación, analistas de capacitación de las instituciones del estado dominicano o directores de recursos humanos que cumplen con varias funciones.