Detalles De Curso

AVISO!

Debe adjuntar

  • Titulación de Técnico o Perito o Tecnólogo o Maestro Técnico, ó Grado de Licenciado o Ingeniero.

Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales
Diplomados
Duración: 64 Horas

Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales


Objetivo General :

Al finalizar el Diplomado en Desarrollo de Competencias Geenciales, las personas participantes estarán en capacidad de aplicar los conocimientos, habilidades, destrezas, técnicas y herramientas en el desarrollo de las capacidades administrativas y el liderazgo necesario para la gestión efectiva de su equipo de trabajo y recursos disponibles, con una visión moderna de gerencia y liderazgo participativo.




Objetivos Específicos:

Al finalizar las personas participantes estarán en capacidad de:

  • Aplicar los procesos de comunicación potencializando el nivel de desempeño y los métodos que permiten la mejora continua de las relaciones interpersonales en la empresa como ventaja competitiva.
  • Aplicar técnicas y herramientas en la gestión efectiva de sus emociones y la de sus colaboradores, en el ámbito laboral y personal, para crear relaciones armoniosas.
  • Aplicar las técnicas y herramientas del liderazgo para lograr influir en los equipos, elevando sus estándares, logrando así una mejora significativa en el desempeño de sus colaboradores.
  • Aplicar herramientas que permitan mayor empoderamiento a los colaboradores, delegándole responsabilidad sobre factores que influyan en el logro de las metas propuestas.
  • Manejar habilidades, técnicas y herramientas en la elaboración y disertación de presentaciones efectivas y exitosas, con orden lógico, coherencia y creatividad para el logro de la meta propuesta y la proyección personal e institucional.
  • Analizar los conceptos fundamentales del coaching para concienciar a los colaboradores sobre el impacto que genera en su desarrollo personal y profesional, para el mejoramiento del desempeño y acorde a los nuevos cambios del mercado.
  • Programar y elaborar estado de la gestión de proyectos en la empresa, de acuerdo al seguimiento, la gestión y el cierre en el impacto social.

Perfil de entrada del participante:
  • Dirigido a: Profesionales que forman parte del proceso de toma de decisiones en empresas públicas o privadas, que por la naturaleza de las funciones que desempeñan tienen la responsabilidad de planificar, organizar, dirigir y evaluar nuevos programas de desarrollo para la empresa.
  • Edad: Tener 18 Años o más
  • Escolaridad: Titulación de Técnico o Perito o Tecnólogo o Maestro Técnico, ó Grado de Licenciado o Ingeniero.
  • Técnica: Manejo y uso del computador
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