Titulación de Técnico o Perito o Tecnólogo o Maestro Técnico, ó Grado de Licenciado o Ingeniero.
Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales
Diplomados
Duración: 80 Horas
Objetivo General :
Al finalizar el Diplomado en Desarrollo de Competencias Geenciales, las personas participantes estarán en capacidad de
aplicar los conocimientos, habilidades, destrezas, técnicas y herramientas en el desarrollo de las capacidades administrativas y el liderazgo necesario para la gestión efectiva de su equipo de trabajo y recursos disponibles, con una visión moderna de gerencia y liderazgo participativo.
Objetivos Específicos:
Al finalizar las personas participantes estarán en capacidad de:
Aplicar los procesos de comunicación potencializando el nivel de desempeño y los métodos que permiten la mejora continua de las relaciones interpersonales en la empresa como ventaja competitiva.
Aplicar técnicas y herramientas en la gestión efectiva de sus emociones y la de sus colaboradores, en el ámbito laboral y personal, para crear relaciones armoniosas.
Aplicar las técnicas y herramientas del liderazgo para lograr influir en los equipos, elevando sus estándares, logrando así una mejora significativa en el desempeño de sus colaboradores.
Aplicar herramientas que permitan mayor empoderamiento a los colaboradores, delegándole responsabilidad sobre factores que influyan en el logro de las metas propuestas.
Manejar habilidades, técnicas y herramientas en la elaboración y disertación de presentaciones efectivas y exitosas, con orden lógico, coherencia y creatividad para el logro de la meta propuesta y la proyección personal e institucional.
Analizar los conceptos fundamentales del coaching para concienciar a los colaboradores sobre el impacto que genera en su desarrollo personal y profesional, para el mejoramiento del desempeño y acorde a los nuevos cambios del mercado.
Programar y elaborar estado de la gestión de proyectos en la empresa, de acuerdo al seguimiento, la gestión y el cierre en el impacto social.
Perfil de entrada del participante:
Dirigido a: Profesionales que forman parte del proceso de toma de decisiones en empresas públicas o privadas, que por la naturaleza de las funciones que desempeñan tienen la responsabilidad de planificar, organizar, dirigir y evaluar nuevos programas de desarrollo para la empresa.
Edad: Tener 18 Años o más
Escolaridad: Titulación de Técnico o Perito o Tecnólogo o Maestro Técnico, ó Grado de Licenciado o Ingeniero.
