Contenido De Curso

AVISO!

Debe adjuntar

  • Titulación de Técnico o Perito o Tecnólogo o Maestro Técnico, ó Grado de Licenciado o Ingeniero.

Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales
Diplomados
Duración: 64 Horas

Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales

Módulo 1: La Comunicación Efectiva y Asertiva

Al finalizar las personas participantes estarán en capacidad de:

  1. Aplicar los procesos de comunicación potencializando el nivel de desempeño y los métodos que permiten la mejora continua de las relaciones interpersonales en la empresa como ventaja competitiva

Módulo 2: Inteligencia Emocional

Al finalizar las personas participantes estarán en capacidad de:

  1. Aplicar técnicas y herramientas en la gestión efectiva de sus emociones y la de sus colaboradores, en el ámbito labolar y personal, para crear relaciones armoniosas.

Módulo 3: Liderazgo y empowerment

Al finalizar las personas participantes estarán en capacidad de:

  1. Aplicar las técnicas y herramientas de liderazgo para lograr influir en los equipos, elevando sus estándares, logrando así una mejora significativa en el desempeño de sus colaboradores.

Módulo 4: Manejo de Presentaciones Efectivas

Al finalizar las personas participantes estarán en capacidad de:

  1. Manejar habilidades técnicas y herramientas en la elaboración y disertación de presentaciones efectivas, cumpliendo con las normativas de orden, coherencia y conectividad para el logro de los resultados esperados.

Módulo 5: Coaching & Feedback

Al finalizar las personas participantes estarán en capacidad de:

  1. Analizar los conceptos fundamentales del coaching para concienciar a los colaboradores sobre el impacto que genera en su desarrollo personal y profesional, para el mejoramiento del desempeño y acorde a los nuevos cambios del mercado.

Módulo 6: Introducción a la Dirección de Proyectos

Al finalizar las personas participantes estarán en capacidad de:

  1. Programar y elaborar estado de la gestión de proyectos en la empresa, de acuerdo al seguimiento, la gestión y el cierre en el impacto social.

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