Es el campo de estudio que investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras que tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos para mejorar la eficacia de dichas organizaciones.
El Comportamiento Organizacional es un campo de estudio esto porque es una especialidad delimitada y con un conjunto común de conocimientos que estudia tres factores fundamentales de las organizaciones: individuos, grupos y estructura.
Aplica el conocimiento obtenido acerca de los individuos, los grupos y el efecto de la estructura en la conducta, con la finalidad de un mejor funcionamiento en las organizaciones.