Detalles De Curso

AVISO!

  1. Tener 18 años o más.
  2. Profesionales o técnicos que estén desempeñando funciones en el área de gestión de recurso humano o aquellos que necesiten desarrollar sus habilidades en estos campos (Certificación o constancia).

DIPLOMADO EN GESTIÓN INTEGRAL DEL CAPITAL HUMANO
Recursos Humanos
Duración: 80 Horas


Objetivo general:

Al finalizar el Diplomado en Gestión Integral del Capital Humano, las personas participantes estarán en capacidad de desarrollar habilidades y destrezas en el campo de la gestión humana en el trabajo de cualquier organización, considerando los diferentes subsistemas y los criterios modernos que les son propios, desde una perspectiva dinámica, integral y participativa, siempre vinculada a los objetivos y metas organizacionales.


Objetivos específicos:

Al finalizar el Diplomado en Gestión Integral del Capital Humano, las personas participantes estarán en capacidad de:

  1. Analizar sin dificultad las nuevas tendencias al cambio y el proceso de planificación estratégica del capital humano, como herramienta para asegurar el éxito de cualquier gestión.
  2. Analizar un modelo de gestión por competencia que permita adquirir las herramientas necesarias para mejorar la labor del departamento de recursos humanos, de acuerdo a los perfiles de competencia, sin dificultad.
  3. Realizar análisis y descripciones de puestos, a partir de los conocimientos y técnicas modernas adquiridas que permitan la realización de un adecuado procedimiento de reclutamiento y selección de personal, sin dificultad.
  4. Aplicar los métodos y procedimientos de evaluación de desempeño, de acuerdo a los parámetros y criterios de desempeño establecidos en las descripciones de puestos y según las necesidades de la organización.
  5. Detectar las necesidades de la capacitación y desarrollo del capital humano, vinculadas con la planificación estratégica y la evaluación del desempeño a fin de implementar programas de formación y desarrollo sin dificultad.
  6. Analizar los aspectos más relevantes de la normativa laboral dominicana, ante las situaciones que afectan a las partes involucradas.


Población enfocada:

Empresarios, funcionarios y empleados de nivel medio de empresas públicas y privadas que realizan funciones en el área de gestión integral del capital humano.


Perfil del egresado:

Las personas egresadas del Diplomado en Gestión Integral del Capital Humano estarán en competencia de participar en el desarrollo y la gestión moderna del recurso humano apropiadas en las áreas funcionales de empresas públicas y privadas.



Contenido