Contenido De Curso
Requisitos:
- Licenciados (as) de psicología, administración de empresas y/o técnicos de instituciones públicas y privadas que desempeñan funciones en el área de gestión humana. Tener de 18 años en adelante. Población enfocada: Agentes del sistema de Educación
Objetivo módulo I: Discapacidad: concepto y clasificación. El enfoque de inclusión y género en la discapacidad.
Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:
- Identificar como los enfoques sobre la discapacidad y los estereotipos de género, impactan negativa o positivamente la conducta, el lenguaje, los servicios y sistemas, hacia las personas con discapacidad, según marcos conceptuales y normativos.
Objetivo Módulo II: Marco legal y normativo sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad en República Dominicana. Situación nacional
Objetivos: Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:
- Identificar el marco legal y normativo nacional e internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad, según legislación vigente.
- Analizar el marco legal y normativo vigente desde los avances y desafíos existentes en la República Dominicana. - Contrastar el marco legal y normativo vigente con la realidad que envuelve a las personas con discapacidad en nuestro país, según datos socioeconómicos disponibles.
Objetivo Módulo III: El proceso de incorporación de personas con discapacidad en la empresa.
Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:
- Aplicar las herramientas, mejores prácticas y ajustes razonables para desarrollar procesos inclusivos y no discriminatorios de reclutamiento, selección, contratación y desarrollo del personal con discapacidad, concebidos desde su derecho a la participación en igualdad de condiciones que las demás personas, según normas de accesibilidad universal y lecciones aprendidas en procesos exitosos de inclusión laboral
Objetivo Módulo IV: Facilitadores para la consolidación en el puesto de trabajo.
Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:
- Utilizar los principales de la accesibilidad universal para identificar y evaluar los apoyos tecnológicos y facilitadores idóneos para las personas con discapacidad contratadas, considerando las tareas del puesto de trabajo, el entorno y la condición de la persona.