Diplomado En Contabilidad Impositiva Corporativa

Diplomados

Duración: 78 Horas

MÓDULO I

CONTABILIDADBÁSICA (CICLO CONTABLE) Y CONCILIACIÓN BANCARIA

-Al finalizar el mó dulo, laspersonasparticipantesestaránen capacidad de:

- Organizar, controlar y gestionar eficazmente un sistema contable, manejando los aspectos generales de la contabilidad, aplicando procedimientos establecidos en el manejo de los libros de registros, clasificación cuentas y su estructura, siguiendo las pautas establecidas en el proceso.

MÓDULO II

INTRODUCCIÓN AL CÓDIGO LABORAL DOMINICANO .

- Al finalizar el módulo, laspersonasparticipantesestaránen capacidad de:

- Aplicar los conceptos técnicos administrativos del Código Laboral Dominicano en la regulación de los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores, conciliando sus respectivos intereses tomando en cuenta las leyes y normas que rigen el contrato de trabajo y las condiciones laborales para la prestación de un servicio personal, utilizando los indicadores y principios básicos.

MÓDULO III

GESTIÓN DE NÓMINA Y PRESTACIONES LABORALES.

-Al finalizar el módulo, laspersonasparticipantesestaránen capacidad de:

- Desarrollar habilidades técnicas para la realización de cálculos necesarios de  prestaciones laborales y la preparación de la nómina de pago, de acuerdo a los procedimientos contables.

MÓDULO IV

TESORERÍA DE LASEGURIDAD SOCIAL (TSS).

-Al finalizar el módulo, laspersonasparticipantesestaránen capacidad de:

- Analizar aspectos fundamentales y administrativos relacionados a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS)y el Sistema Único de Información, recaudo y pago
(SUIR), relacionando la información recopilada con losregistros de los empleadores y trabajadoresafiliados, losregímenes de financiamiento y el manejo eficiente delos fondos en dinero que ingresan al sistema a través de las recaudaciones, haciendo uso de los controles internos implementados.

MÓDULO V

INTRODUCCIÓN AL CÓDIGO TRIBUTARIO DOMINICANO.

-Al finalizar el módulo, laspersonasparticipantesestaránen capacidad de:

- Contribuir al fortalecimiento de la práctica tributaria, comprendiendoel sistema Tributario Dominicano, evaluandolos riesgos y contingencias que representan
para la empresa el incumplimiento de las normas establecidasen la ley. Además,realizar declaraciones de impuestos correctamente, orientandoa las empresas para que cumplan oportunamente con la declaración y pago de los tributos,según procedimientos técnicos establecidos.

MÓDULO VI

COMPROBANTES FISCALES (NCF) Y FORMATOS DE ENVIO 

-Al finalizar el módulo, laspersonasparticipantesestaránen capacidad de:

- Aplicar técnicas de control a los contribuyentes cuando realizansus declaraciones delimpuesto que le corresponde pagar, combatiendo la evasión a través de la mejoradelos procesos de control de cumplimiento, aumentando la recaudación de la Dirección General de Impuestos Internos.

MÓDULO VII

ITBIS Y SUS ACTUALIZACIONES (ACTUALIZADO CON LA LEY 253-12)     

-Al finalizar el módulo, laspersonasparticipantesestaránen capacidad de:

conocer lasnormasy criterios establecidos en la leyparala retención, pago, control y registro del Impuesto sobre Transferencia de Bienes Industrializados y Servicios (ITBIS)y sus retenciones,preparandoinformes tendientes a la presentación de declaraciones de impuestos, estableciendo un adecuado registro de las acciones y estrategias que se deben llevar a cabo en la generación de reportes, según procedimientos técnicos establecidos.

MÓDULO VIII

IMPUESTOS SOBRE LA RENTA Y RETENCIONES

-Al finalizar el módulo, laspersonasparticipantesestaránen capacidad de:

Identificar las fuentes generadoras de impuestos sobre la renta,aplicando las técnicas aprendidas acerca de los componentes que inciden en el mismo, así como la preparación del reporte adecuado y el llenado correcto de los formularios correspondientes utilizados para las retenciones, haciendo uso de los controles internos implementados.

MÓDULO IX

IMPUESTOSA LOS ACTIVOS

-Al finalizar el módulo, laspersonasparticipantesestaránen capacidad de:

- Ejecutar los conocimientos referentes al ámbito de aplicación del impuesto sobre activos y transferencia de activos, manejando adecuadamentelosreportes generados del procesoy la forma de pago o compensación, de acuerdo a los procedimientos contables.

MÓDULO X

IMPUESTOS AL PATRIMONIO INMOBILIARIO (IPI) Y TRANSFERENCIA DE BIENES

-Al finalizar el módulo, laspersonasparticipantesestaránen capacidad de:

- Aplicar normas técnicas establecidas por la Dirección General de Impuestos Internos (DGII), en el manejo eficiente del impuesto al patrimonio inmobiliario (IPI) y a la transferencia de activos, eliminando lasdeficiencias que puedan presentarse en cualquiera de las etapas del proceso, conla finalidad de alcanzar propósitos, objetivos y metas fijadas, traduciendo todo esto en crecimiento
económico, según procedimiento establecido.

MÓDULO XI

IMPUESTOS SELECTIVO AL CONSUMO.

-Al finalizar el módulo, laspersonasparticipantesestaránen capacidad de:

- Describir la composición y aplicación del impuesto selectivo al consumo, los bienes y servicios gravados, la base imponible y el llenado correcto de los formularios de reporte del mismo, acorde a los procedimientos establecidos.

MÓDULO XII

IMPUESTOS A LAS SUCESIONES Y DONACIONES

-Al finalizar el módulo, laspersonasparticipantesestaránen capacidad de:

- Manejar los criterios que establece la ley 2569 para la aplicación del impuesto que grava toda transmisión de bienes muebles o inmueblespor causa de muerte o donación, según base legaly normativa de control.