Contenido De Curso
MÓDULO I: PENSAMIENTO ESTRATÉGICO(16HORAS)
Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:
-Aplicar conceptos actualizados sobre el significado de ser estratégico en las empresas acompañadas, según requerimientos.
MÓDULO II. : MÉTODOS ESTRATÉGICOS(16HORAS)
Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:
-Establecer apropiadamente el liderazgo clave de las organizaciones acompañadas sobre la auditoría del desempeño y el análisis de brechas, en consonancia con el modelo de planificación estratégica aplicada, según requerimiento.
MÓDULO III: HERRAMIENTAS PARA EL PROCESO DE PLANEACIÓN.(12HORAS)
Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:
-Desarrollar una cultura enfocada en resultados factibles de medición y ponderación del logro obtenido, según requerimientos.
MÓDULO IV: GESTIÓN ESTRATÉGICA Y EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL.(25HORAS)
Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:
-Aplicar un sistema de gestión enfocado a la administración estratégica efectiva, considerando el cuadro de mando integral establecido por la empresa, según requerimientos.
MÓDULO V: MODELOS OPERATIVOS(21HORAS)
Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:
-Desarrollar mecanismos efectivos que permitan hacer operativa la estrategia de la empresa en el día a día, según requerimientos de operación de la empresa.