Objetivos específicos :

• Enunciar el concepto de coaching empresarial.
• Aplicar las técnicas de coaching para guiar positivamente al personal al logro de sus metas de desempeño.
• Identificar signos de bajo rendimiento en el personal.
• Organizar y conducir una entrevista de asesoramiento para la solución de problemas de bajo rendimiento del personal.

Competencias a Desarrollar:

• Aplicar el coaching empresarial en el manejo del personal.
• Habilidad para la comunicación positiva con su personal.
• Aplicar el refuerzo positivo en la motivación del personal.
• Organizar y conducir entrevistas de asesoramiento.