Este módulo introduce al participante a organizar, controlar y gestionar eficazmente un sistema de nómina.

Al finalizar este módulo, el (la) participante estará en capacidad de contabilizar la nómina laboral y calcular las prestaciones laborales según la ley vigente en la República Dominicana.

Al finalizar este módulo, el (la) participante estará en capacidad de aplicar los conceptos básicos y herramientas para:

1. Lograr que los participantes interioricen el concepto de Nómina Laboral y sus principales características.
2. Identificar las diferentes aptitudes necesarias para el desarrollo de la Nómina Laboral.
3. Aplicar las leyes establecidas en el Código Laboral para la realización de las prestaciones laborales según amerite el caso trabajado.

1. Describir las funciones en un sistema de nómina y aspectos legales.
2. Realizar los cálculos de las retenciones de ley en la nómina laboral.
3. Realizar los asientos del pago de nómina laboral.

• Escolaridad mínima: Estudiante de Segundo (2do) de Bachillerato.
• Conocimientos previos: El estudiante debe poseer antes: "Certificación que demuestre conocimientos previos de contabilidad" o el curso MANEJADOR DE PROCEDIMIENTOS DE UN SISTEMA DE CONTABILIDAD.