Detalles De Curso
- Tener 18 años o más.
- Profesionales o técnicos que estén desempeñando funciones en el área de gestión de recurso humano o aquellos que necesiten desarrollar sus habilidades en estos campos (Certificación o constancia).
Objetivo general:
Al finalizar el Diplomado en Gestión Integral del Capital Humano, las personas participantes estarán en capacidad de desarrollar habilidades y destrezas en el campo de la gestión humana en el trabajo de cualquier organización, considerando los diferentes subsistemas y los criterios modernos que les son propios, desde una perspectiva dinámica, integral y participativa, siempre vinculada a los objetivos y metas organizacionales.
Objetivos específicos:
Al finalizar el Diplomado en Gestión Integral del Capital Humano, las personas participantes estarán en capacidad de:
- Analizar sin dificultad las nuevas tendencias al cambio y el proceso de planificación estratégica del capital humano, como herramienta para asegurar el éxito de cualquier gestión.
- Analizar un modelo de gestión por competencia que permita adquirir las herramientas necesarias para mejorar la labor del departamento de recursos humanos, de acuerdo a los perfiles de competencia, sin dificultad.
- Realizar análisis y descripciones de puestos, a partir de los conocimientos y técnicas modernas adquiridas que permitan la realización de un adecuado procedimiento de reclutamiento y selección de personal, sin dificultad.
- Aplicar los métodos y procedimientos de evaluación de desempeño, de acuerdo a los parámetros y criterios de desempeño establecidos en las descripciones de puestos y según las necesidades de la organización.
- Detectar las necesidades de la capacitación y desarrollo del capital humano, vinculadas con la planificación estratégica y la evaluación del desempeño a fin de implementar programas de formación y desarrollo sin dificultad.
- Analizar los aspectos más relevantes de la normativa laboral dominicana, ante las situaciones que afectan a las partes involucradas.
Población enfocada:
Empresarios, funcionarios y empleados de nivel medio de empresas públicas y privadas que realizan funciones en el área de gestión integral del capital humano.
Perfil del egresado:
Las personas egresadas del Diplomado en Gestión Integral del Capital Humano estarán en competencia de participar en el desarrollo y la gestión moderna del recurso humano apropiadas en las áreas funcionales de empresas públicas y privadas.