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Contenido: |
Unidad No. 1: La Evaluación y sus Características |
Al finalizar este módulo, el (la) participante estará en capacidad de aplicar los conceptos básicos y herramientas para:
- Concepto de evaluación
- Las funciones principales de la evaluación están dirigidas, a:
- Relación entre objetivo y evaluación
- Diferencias entre evaluación y medición del aprendizaje relación entre medición y evaluación
- Tipos de evaluación
- Por la función:
- La evaluación formativa
- La evaluación sanativa
- Según su extensión
- Evaluación general:
- Evaluación parcial
- Por el momento de realización
- Por el tipo de instrumento empleado
- Pruebas sin instrumento preciso de medición
- Características de la evaluación
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Unidad No. 2: Técnicas e Instrumentos
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Al finalizar este módulo, el (la) participante estará en capacidad de aplicar los conceptos básicos y herramientas para:
- Proceso metodológico de la evaluación
- Las técnicas y herramientas de la evaluación
- Prueba operatoria
- Ánálisis y solución de casos
- Portafolio
- Proyectos
- Observación
- La escala estimativa
- La entrevista
- Tests y pruebas
- Técnicas de ejecución
- Elaboración de instrumentos de evaluación
- Los reactivos de complementación
- Resumen
- Recomendaciones
- Tipo de gráfica resultante
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Unidad No. 3: Rubricas o Matrices de Valoración
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Al finalizar este módulo, el (la) participante estará en capacidad de aplicar los conceptos básicos y herramientas para:
- Las Rubricas o Matrices de Valoración
- Orientaciones para establecer rúbricas
- Ejemplo de plantilla para matrices de valoración o rúbricas
- Elementos de la rúbrica
- Tipos de rúbrica
- ¿Cómo se elabora la rúbrica?
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